In questo IV Modulo del percorso ALP, il programma pone un particolare accento sulla gestione dei rischi organizzativi di un'azienda, fornendo le competenze necessarie a un efficace dialogo fra l'Enterprise Risk Management e gli altri processi aziendali. Nella fase introduttiva del corso è previsto anche un approfondimento per una corretta gestione del rischio in un contesto M&A, tra cui le differenze nelle culture di rischio delle aziende fuse e le implicazioni assicurative di una operazione di M&A in relazione alle liabilities assunte. Nell’ambito di tale approccio è anche considerata l’importanza della comunicazione dei rischi agli stakeholders, la consultazione con gli stakeholders stessi, e lo sviluppo e implementazione nell’ambito dell’organizzazione aziendale di linee guida adeguate di Risk Management, che tengano conto di tutti gli aspetti del profilo di rischio dell’organizzazione stessa. Vengono infine descritte le tecniche di “alternative risk financing” con l’obiettivo di garantire una chiara comprensione della natura, dello scopo e dei passi per l’implementazione di queste tecniche.

- Docente: Antonino Callaci
- Docente: Maurizio Castelli
- Docente: Federico Lucia
- Docente: Valentina Paduano
- Docente: Fabrizio Sechi
- Docente: Alessandro Silvestre
- Docente: Simone Traini
- Docente: Pasquale Vico